Genç yeteneklerin büyüdüğü bir yer.

Bu liste nasıl belirleniyor?

Great Place To Work® listeleri, şirketlerin kendileri hakkında söylediklerine değil çalışanların anonim olarak doldurduğu anketlere dayanıyor. Best Workplaces for Young Talent listesi de özellikle genç çalışanların deneyimine bakıyor: kendilerini ne kadar değerli hissettikleri, öğrenip gelişebildikleri, yöneticilerine güvenip güvenmedikleri ve şirkette bir gelecek görüp görmedikleri. Yani bu unvan bizim kendimiz hakkında söylediğimiz bir şey değil, ekip arkadaşlarımızın bizim hakkımızda söyledikleri.

İlk günden gerçek işler

Ekibimize katılan genç arkadaşlarımız ilk haftalarından itibaren gerçek markaların gerçek kampanyalarında yer alıyor. Kampanya kurulumundan raporlamaya, veri analizinden kreatif testlere kadar işin her aşamasını deneyimli bir ekip arkadaşının yanında öğreniyorlar. Hata yapmaktan korkmadan soru sorabildikleri, fikirlerinin dinlendiği bir ortam kurmaya özen gösteriyoruz.

Mentorluk ve öğrenme

Her yeni ekip arkadaşımızın yanında bir mentor oluyor. Platform eğitimleri ve sertifikalar, ekip içi bilgi paylaşımı oturumları ve markalarla yapılan toplantılara katılım, öğrenmenin günlük işin bir parçası olmasını sağlıyor. Google, Meta, TikTok ve Yandex gibi platformlarla olan iş ortaklıklarımız sayesinde yeni özellikleri ve eğitimleri erkenden takip edebiliyoruz.

Ayrıca kendi geliştirdiğimiz Ad Venture One paneli, genç arkadaşlarımızın veriyle çalışmayı, otomasyonu ve yapay zekâ destekli araçları erken yaşta öğrenmesine imkân veriyor.

Çeşitli ve öğrenen bir ekip

Ekibimizde farklı üniversitelerden, farklı bölümlerden gelen arkadaşlarımız var: işletme ve iktisatın yanında istatistik, mühendislik, iletişim ve tasarım. Bu çeşitlilik, bir kampanyaya farklı açılardan bakabilmemizi sağlıyor. Genç ekip arkadaşlarımızın sorduğu sorular, bazen yıllardır aynı şekilde yaptığımız bir işi yeniden düşünmemize yol açıyor. Biz de bu yüzden öğretmenin kadar öğrenmenin de işimizin parçası olduğuna inanıyoruz.

Sırada ne var?

Bu liste bizim için bir varış noktası değil, bir sorumluluk. Genç yeteneklerin burada büyümeye devam etmesi için her yıl ekip arkadaşlarımızın geri bildirimlerini dinleyip çalışma düzenimizi geliştirmeye devam edeceğiz. Ekibimize katılmak istiyorsanız başvurunuzu bekliyoruz.